[티브이데일리 김예나 기자] '슈퍼인턴'이 내년 1월 첫 방송을 확정지었다.

케이블TV Mnet 새 예능프로그램 '슈퍼인턴'이 내년 1월 첫 방송된다. '슈퍼인턴'은 나이·성별·학력·경력 등 소위 스펙과 관계없이, 오직 지원자의 열정과 간절함을 기준으로 최종 합격자를 선발하는 프로그램이다. 갈수록 심각해지는 취업난 속, 엔터테인먼트 업계 취업을 희망하는 수많은 인재들에게 정당한 기회를 만들어주고자 기획됐다.

'슈퍼인턴'은 앞서 소속사 JYP엔터테인먼트(이하 JYP) 공개 인턴 채용 소식이 전해지며 화제를 모은 바 있다. 음악에 대한 열정 하나로 시작해 대형 엔터테인먼트사로 성장한 JYP가 프로그램의 취지에 공감해 프로젝트를 함께하기로 결정했다는 전언이다.

JYP의 CCO(크리에이티브 총괄 책임자) 박진영은 이를 위해 지난 1일 열린 '2018 리스타트 잡페어' 내 JYP 채용 부스에서 구직자들과 1대 1 멘토링을 진행하고 취업 준비생들을 응원하는 메시지를 담은 강연을 펼치는 등 적극적인 행보를 보이기도 했다.

JYP가 찾는 '슈퍼인턴'의 기준은 열정이다. 오늘(7일) 공개된 티저 영상에서 박진영은 "스펙을 보지 않는다는 것은 능력을 더 철저히 보겠다는 얘기지, 능력을 보지 않겠다는 것이 아니다"고 확고한 기준을 밝혔다. JYP의 강·약점, 기회와 위기에 대해 지원자 개인의 생각과 의견을 기술한 SWOT 분석만이 평가 요소다.

모집 시작 일주일 만에 이미 3천 5백 명이 '슈퍼인턴'에 지원할 정도로 뜨거운 관심을 모으고 있는 가운데 18일까지 지원자 모집이 진행되는 만큼 가능성 있는 인재들의 지원 열기가 더욱 뜨거워질 전망이다.

서류 심사 및 면접으로 '슈퍼인턴'들이 선발되고 이중 JYP에서 총 6주 간의 미션 수행 과정을 통과한 최종 합격자가 정직원으로 입사하게 된다. 'JYP의 공정함과 진정성'을 약속한 만큼 서류 심사와 면접, 미션 수행 과정, 최종 합격자 발표 순간까지 모두 방송을 통해 공개될 예정이다.

한편 취업난 해소를 위한 노스펙 입사 프로젝트 '슈퍼인턴'은 오는 2019년 1월 초 첫 방송된다.

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